به گزارش روز سه شنبه ایرنا به نقل از روزنامه گاردین، این اقدام در مخالفت آشکار با فرمان جو بایدن رئیس جمهوری آمریکا مبنی بر اخراج تروریست های مظنون و مجرمان متخلف و خطرناک از کشور انجام شد.

این اقدام سازمان نظارت بر امور گمرک و مهاجرت آمریکا خشم بسیاری را برانگیخت. این سازمان به دلیل سرپیچی از اجرای دستورالعمل های دولت بایدن در زمینه مقوله مهاجرت، به عنوان نهادی سرکش شناخته شده است.

دولت جدید آمریکا مهلت ۱۰۰ روزه برای تمام اخراج ها از این کشور صادر کرد، اما یک قاضی منصوب دونالد ترامپ رئیس جمهوری سابق آمریکا اجرای مهلت قانونی بایدن را مسدود کرد.

این قاضی در عین حال، مانع اجرای دستورالعمل های تعیین شده از سوی «دیوید پکوسکی» سرپرست وزارت امنیت داخلی وقت آمریکا شد که هفته گذشته به اجرا گذاشته شده بود. این دستورالعمل ها به طور مشروط تاکید دارد که اخراجی ها باید به تروریست های مظنون، جنایتکاران محکوم شده و مهاجرانی که پس از ۱ نوامبر سال گذشته (۱۱ آبان) وارد آمریکا شده اند، محدود شود.

فعالان مدافع حقوق بشر از این روند اخراج ها که شباهت زیادی به سختگیری های دوره ریاست جمهوری دونالد ترامپ دارد، نگران شده اند و به خشم آمده اند.

مشاوران مهاجرتی به طور خاص نگران حال کودکان هائیتیایی هستند که از آمریکا اخراج شدند، نظر به اینکه به کشوری بازگردانده شده اند که درگیر آشوب و ناآرامی سیاسی است.

«جوونل موئیز» رئیس جمهوری هائیتی از عمل به خواست مخالفان دولت مبنی بر کناره گیری از قدرت خودداری کرده است. مخالفان وی می گویند رئیس جمهوری می بایست ۷ فوریه (۱۹ بهمن) پست خود را ترک می کرد.

در این میان، ترامپ تا ساعات پایانی ریاست جمهوری اش رویکردی تهاجمی نسبت به مهاجران هائیتی در پیش گرفت. یک روز قبل از آنکه کاخ سفید را ترک کند، یک فروند هواپیما به هائیتی اعزام شد که حامل فردی بود که شهروند هائیتی نبود و هیچ گاه در آن کشور زندگی نکرده بود.

بایدن به تازگی از برنامه مهاجرتی خود رونمایی کرد و «آلخاندرو مایورکاس» به عنوان وزیر امنیت داخلی دولت بایدن از سد سنا گذشت، اما اخراج های ادامه دار مهاجران از ایالات متحده نشان می دهد که دولت بایدن هنوز بر سازمان نظارت بر امور گمرک و مهاجرت کنترل کامل ندارد، سازمانی که با چند مورد اتهام نقض حقوق بشر و هدف قرار دادن نامناسب مهاجران سیاهپوست مواجه است.

در همین حال، ائتلافی از گروه های مدافع حقوق مهاجران استشهادی را از سوی پناهجویان کامرونی مستقر در آمریکا منتشر کرده اند. این افراد گفته اند که برای قبول اخراج شان تحت شکنجه قرار گرفته اند. پناهجویان اعلام کردند که برای امضای اوراق اخراج خود با زور روی زمین قرار گرفتند و انگشتانشان برای امضا به مرکب آغشته شد.

اکثر کامرونی هایی که قرار است از آمریکا اخراج شوند، انگلیسی زبان هایی از غرب و جنوب کامرون هستند که بیم دارند پس از بازگشت به کشورشان در میانه درگیری های خونبار داخلی بین دولت و جدایی طلبان، با زندان، شکنجه یا مرگ مواجه شوند.

منبع:‌ ایرنا

ویزای کاری آلمان، اتریش و کانادا

۵۹ بازديد ۱ نظر

کشور آلمان پس از ژاپن و آمریکا سومین صنعت بزرگ دنیا و همچنین تولید کننده صنعت خوردو در جهان است لذا یکی از صنایع پر رونق در این کشور خودروسازی است. قابل ذکر است نرخ بیکاری در این کشور زیر ۵ درصد است. با توجه به شرایط ذکر شده کشور آلمان یکی از مقاصد اصلی برای مهاجرت کاری است..

 

جمهوری فدرال آلمان در مرکز اروپا، با جمعیتی بالغ بر هشتاد و چهار میلیون نفر از کشور های اتحادیه ی اروپا و عضو پیمان شینگن است. این کشور از شرق با جمهوری چک و لهستان، از جنوب با اتریش و سوییس، از شمال با دانمارک، از غرب با فرانسه، بلژیک، هلند و لوگزامبورگ همسایگی دارد. این کشور با ۹ کشور اروپایی هم مرز می باشد. زبان اصلی مردم این کشور آلمانی، واحد پول این کشور یورو و از شهر های بزرگ آن می توان به هامبورگ، مونیخ، برلین و فرانکفورت اشاره کرد. آلمان به عنوان قطب اقتصاد اروپا، ثروتمند ترین و هفتمین کشور بزرگ اتحادیه اروپا، همیشه درهای خود را به روی متخصصین گشوده است.

کشور آلمان پس از ژاپن و آمریکا سومین صنعت بزرگ دنیا و همچنین تولید کننده صنعت خوردو در جهان است لذا یکی از صنایع پر رونق در این کشور خودرو سازی می باشد. و قابل ذکر است نرخ بیکاری در این کشور زیر 5 درصد است. با توجه به شرایط ذکر شده کشور آلمان یکی از مقاصد اصلی برای مهاجرت کاری است. ویزای کاری آلمان یکی از پر متقاضی ترین ویزاهای این کشور است. ویزای کاری آلمان به دو صورت ارائه می شود: ویزای (blue cart) آلمان که برای دریافت این ویزا باید از قبل یک دعوتنامه کاری داشته باشد و همچنین میزان حقوق دریافتی فرد باید به حدی باشد که سفارت آلمان مشخص کرده است، و ویزای جستجوی کار آلمان (job seeker) این نوع ویزا کوتاه مدت تر است و در واقع به متقاضی اجازه می دهد بدون دعوتنامه کاری و بدون محدودیت میزان حقوق در این کشور به پیدا کردن کار بپردازد.

 

متقاضیان دریافت ویزا کانادا عموما به دو طریق می‌توانندویزای کاری کانادا را بگیرند: یک روش اکسپرس اینتری (Express Entry) و دیگری از طریق سرمایه‌گذاری. ویزای اکپرس اینتری مناسب‌ترین گزینه برای دریافت اقامت در کشور کانادا است. در این روش، با توجه به مواردی مثل سطح زبان، سن، سابقه کاری، داشتن پیشنهاد شغلی و تحصیلات‌تان وارد سیستم امتیازبندی شده و در صورتی که از سمت اداره مهاجرت، تایید صلاحیت شوید، درخواست شما پذیرفته می‌شود. فردی که بدین صورت وارد کانادا شود، از همان ابتدا می تواند مجوز اقامت دائمی این کشور را به دست آورد.

مهم ترین شرایط دریافت ویزای کار کانادا مدرک تحصیلی حداقل لیسانس و ارائه مدرک زبان حداقل آیلتس 6 و همچنین سن زیر 30 سال و حداقل 3 سابقه کار مرتبط با تحصیل داشته باشد. برای پیدا کردن کار در کانادا و جلب نظر کارفرمایان، داشتن هرگونه مدرک تحصیلی در دانشگاه ها و موسسات کانادایی مزیت بسیار مهمی محسوب می شود. به علاوه داشتن سابقه کاری در شرکت­ های کانادایی نیز امتیاز بالایی برای گرفتن پیشنهادهای کاری بهتر است. کسانی که از کشورهای دیگر وارد این کشور می شوند بدون داشتن این امتیازها زمان زیادی را باید صرف پیدا کردن کار کنند و توصیه می شود در یکی از مدارس کانادایی مدرک تحصیلی بگیرند.

سایت ها و موسسات کاریابی در معرفی فرد و رزومه کاری او به کارفرمایان بسیار موثر هستند. متقاضی می تواند از طریق شناسایی کارفرمایان در سایت های کاریابی و ارسال رزومه به طور مستقیم برای شرکت های زیادی درخواست بفرستد اما بدون داشتن مدرک تحصیلی کانادایی و سابقه کار در کانادا شاید زمان پیدا کردن کار طولانی شود. تسلط به زبان انگلیسی و فرانسه در پیدا کردن کار در ایالت های مختلف کانادا بسیار تعیین کننده است به ویژه برای متقاضیانی که به دنبال کار تخصصی هستند.

 

کشور اتریش یکی از کشورهای عضو اروپای مرکزی و همچنین عضو اتحادیه اروپا می باشد. در سال ۲۰۱۹ و در اروپا، فقط ۲ کشور آلمان و اتریش اقدام به صدور ویزای جستجوی کار کردند که این مطلب، کمبود نیروی کار و نیاز این کشورها به جذب و استخدام نیروی کار متخصص را نشان می دهد. دریافت ویزای کاری اتریش یز مانند سایر روش های مهاجرتی به این کشور، مستلزم طی مراحل قانونی و فراهم کردن مدارک و شرایط لازم برای یافتن شغل مناسب می باشد. مدارکی که برای ویزای کار اتریش نیاز است، دستمزد و حقوق مورد نیاز شخص متقاضی، سابقه کاری وی، زمان و مکان و نوع راه اندازی و همچنین توجیه اقتصادی و شاخص درآمدی او می باشد.

توجه داشته باشید مهلت ویزای کاری اتریش و مهاجرت به این کشور از طریق کار دو سال است. نوع دیگر ویزای کار اتریش، ویزای شش ماهه جستجوی کار می باشد که بر اساس سیستم امتیاز دهی که اگر متقاضی از ۱۰۰ امتیاز، ۷۰ امتیاز کسب نماید به این فرصت به او داده می شود که وارد کشور اتریش شود و به دنبال کار و شغل مورد نظر بگردد. اشخاصی که دارای ویزای کار در کشور اتریش هستند پس از گذشت ۴ سال با کار در اتریش و پرداخت مالیات ، می توانند اقامت دائم در اتریش را اخذ نمایند. موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت آماده ارائه خدمات به شما عزیزان می باشد.

 
منبع: ندای اصفهان